diumenge 20/05/2012 - 13.44 h

Empresa / Responsabilitat Social Corporativa

  • Visio Missio Valors
  • Responsabilitat Social Corporativa
  • SIG gestió integral
 

Responsabilitat Social Coporativa de Gepork

“...La responsabilitat social corporativa, RSC, és el compromís permanent d’una empresa de comportar-se èticament i contribuir al desenvolupament econòmic i, alhora, millorar la qualitat de vida dels empleats i les seves famílies, així com de la comunitat local i la societat en general...”

Sota aquesta premissa, SGP Grup, va prendre la iniciativa el passat setembre de 2008 en tirar endavant aquest projecte de caràcter transversal que coordina i complementa diferents eixos de treball en l’àmbit ambiental, laboral, social, econòmic, preventiu o ètic.

La RSC, millora la situació competitiva i valorativa de l’empresa tot incrementant el seu valor afegit.
Les principals objectius d’aquesta iniciativa vers la societat són:



Servir a la societat amb productes útils i en condicions justes.

Crear riquesa de la manera més eficaç possible.


Respectar els drets humans amb unes condicions laborals dignes que afavoreixin la seguretat i salut laboral i el desenvolupament humà i professional dels treballadors.

Procurar la continuïtat de l'empresa i, si és possible, aconseguir un creixement raonable.


Respectar el medi ambient evitant en la mesura del possible qualsevol tipus de contaminació, minimitzant la generació de residus i racionalitzant l'ús dels recursos naturals i energètics.

Procurar la distribució equitativa de la riquesa generada.


Complir amb rigor les lleis, reglaments, normes i costums, respectant els legítims contractes i compromisos adquirits.

Defensar la cultura, la llengua i la nostra identitat.

Anualment i a partir del 2009, SGP Grup, presenta l’informe de resultats, anomenat, Memòria de Sostenibilitat, de caràcter públic. Aquest document és un balanç anual on queda reflectit el grau de millora que l’empresa va assolint per a cadascun els àmbits anteriorment anomenats.

En la mateixa línia de treball, l’empresa és signatària del Pacte Global de les Nacions Unides, trobant-se adherida a aquesta iniciativa internacional i compromesa amb els 10 principis de la gestió sostinguda i responsable.